[ad_1]
Ferrexpo продовжує подавати приклад соціальної відповідальності та прагне нести позитивні зміни в українське суспільство
Проект Ferrexpo Femunity Teens визнано найкращою молодіжною соціальною ініціативою за версією Delo.ua в рамках рейтингу «Кращі роботодавці України 2024». Про це повідомляє прес-служба Ferrexpo.
Церемонія нагородження відбулася на форумі HR Wisdom Summit у Києві, куди зібралися топ-лідери HR країни. Під час заходу учасники обговорили актуальні питання адаптації ветеранів, інновації в управлінні персоналом та мотивації колективу.
«Ця нагорода є визнанням зусиль усієї команди Ferrexpo. Ми дуже пишаємось проектом Femunity Teens та його внеском у розвиток молоді в місцевих громадах. Підтримка підростаючого покоління є ключовою частиною нашої стратегії, і ми продовжуватимемо працювати над реалізацією цієї та інших важливих ініціатив. Ferrexpo постійно підтримує та реалізує проекти, які сприяють розвитку громад та суспільства», – зазначив він Юлія Клевова, Директор з персоналу Ferrexpo в Україні.
Проект Femunity Teens спрямований на розвиток молоді у місцевих громадах Полтавської області через освітні програми, тренінги та заходи, які сприяють розвитку лідерських якостей, навичок командної роботи та розвитку особистості. Учасники проекту отримують знання з таких важливих тем, як емоційний інтелект, самооцінка, тайм-менеджмент, фінансові знання, різноманітність та інклюзія. Крім того, програма включає тренінги з консультування з питань кар’єри, сексуального виховання та догляду за тілом. Метою навчання є підготовка молоді до активної участі в житті суспільства, розвиток відповідальності та впевненості в собі. За два роки реалізації проекту його учасниками стали понад 100 підлітків з Горішніх Плавнів Полтавської області.
Femunity Teens є частиною кадрової стратегії Ferrexpo, спрямованої на запровадження принципів різноманітності, рівності та інклюзії в бізнесі (Diversity, Equity, Inclusion, DEI). З 2016 року компанія системно працює над впровадженням цих принципів на своїх українських підприємствах. З 2020 року Ferrexpo реалізує HR-стратегію, засновану на принципах DEI.
За словами представників компанії, Femunity Teens став логічним продовженням цих зусиль, залучаючи до позашкільної роботи як працівників Ferrexpo, так і молодь із громад, де працюють підприємства групи – Полтавського, Єристівського та Біланівського гірничо-збагачувальних комбінатів. освітній процес, який формує нове покоління лідерів, готових брати на себе відповідальність та активно сприяти розвитку місцевих громад.
Нагадаємо, компанія Ferrexpo запровадила низку заходів для підтримки професійного та особистісного розвитку своїх співробітників. У компанії вважають, що різноманітність у команді дозволяє врахувати найменші нюанси в кожному проекті.
[ad_2]
Сообщает: ГМК gmk. center (Украина)
